EL 71 % DE LAS PERSONAS TIENE PROBLEMAS CON LAS REUNIONES HÍBRIDAS

Las reuniones híbridas exitosas mantienen la conexión entre los trabajadores internos y remotos. Desafortunadamente,      1 de cada 3 trabajadores remotos se siente desconectado en las llamadas híbridas. Para ellos es más difícil ser vistos y escuchados. ¿Cómo impulsar la equidad en las reuniones híbridas?

 

Descubra sorprendentes hechos que hay tras la equidad en las reuniones

Equidad en las reuniones: comuníquese y colabore por igual, esté donde esté

La equidad en las reuniones significa que todos en el lugar de trabajo híbrido tienen las mismas oportunidades de comunicarse, contribuir y compartir ideas, allá dónde se encuentren. Pero, ¿cómo se establece esto? ¿Cuáles son los desafíos para hacer que la reunión híbrida funcione? ¿Cómo puede asegurarse de que todos los participantes de la reunión se sientan parte de la conversación? 

Vea nuestros podcasts, lea nuestros artículos y descargue nuestro informe para averiguarlo:

  • Qué es la equidad en las reuniones y cómo afecta a los usuarios de reuniones híbridas. 
  • Cómo establecer la equidad en las reuniones para todos los participantes. 
  • Qué tecnología necesita para hacer realidad la equidad digital. Conozca a nuestros socios tecnológicos

¿Qué es la equidad en las reuniones?

Vea nuestra serie de podcasts sobre equidad en reuniones

Escuche nuestra serie de podcasts para descubrir las últimas ideas e historias sobre la equidad en las reuniones. Lanzaremos nuevos episodios semanalmente a partir de abril de 2022 en adelante. 

El podcast está presentado por el especialista en AV y UCC Gary Kayye, fundador de THE rAVe Agency. Gary ha trabajado en la industria como consultor, escritor y orador durante más de 25 años. Fue Educador del año de InfoComm en 2003 e Instructor del año de NSCA en 2007. Esté preparado para quedar deslumbrado e inspirarse por una verdadera autoridad de la industria. 

Episodio 12: Revisitando la serie de podcasts con Jen Sigmund
Junio 2022
Elenco 11: Cuáles son los desafíos del lugar de trabajo híbrido por Anthony Wright
Junio 2022
Episodio 10: Cumplir con la equidad no se trata solo de diseñar sillas geniales por Ryan Anderson
3 de junio de 2022
Episodio 9 - La IA puede ayudar a crear reuniones equitativas por Sudeep Trivedi
19 de mayo de 2022

Episodio 8 - La tecnología de audio y vídeo adecuada en reuniones equitativas por Aurangzeb Khan

19 de mayo de 2022

Episodio 7 - Cómo combinar la reunión virtual y presencial con flujos inteligentes por Michael Vanderheeren
18 de mayo de 2022

Laiatech

 
Episodio 6 - Fantásticas innovaciones que logran reuniones equitativas por Greg Harper
10 de mayo de 2022

I3

Episodio 5: Cómo el diseño de la sala de reuniones influye en la equidad por Matt Chandler
3 de mayo de 2022
Elenco 4: Salas de reuniones equitativas y diseño de ecosistemas por Scott Walker 
27 de abril de 2022
Episodio 3: Impacto de la equidad en el diseño del lugar de trabajo por John Lam
19 de abril de 2022
Elenco 2: Reflexiones académicas recientes sobre la equidad en las reuniones por Joe Allan
5 de abril de 2022

Lúmenes

S1E2: La historia del primer podcast
22 de marzo de 2022

¿Qué es la equidad en las reuniones?

La equidad o la igualdad en las reuniones es una forma de garantizar que todos los participantes de reuniones híbridas puedan ser escuchados y vistos por igual. La equidad en las reuniones garantiza que los empleados remotos reciban el mismo nivel de compromiso, colaboración y acceso a una experiencia de sala de reuniones que aquellos que están físicamente sentados alrededor de la mesa. 

La equidad de la reunión depende de: 

  • Su presencia física en la sala de reuniones
  • Acceso a la tecnología de reuniones  
  • La calidad con la que se escucha y se ve a los participantes de la reunión
  • La disponibilidad de funciones, como sondeo, chat, toma de notas, pizarra, anotación

Afronte los hechos, descargue nuestro informe de equidad en las reuniones

¿Por qué es importante cumplir con la equidad? 

En los últimos dos años, los trabajadores se han acostumbrado a la tecnología híbrida y la flexibilidad. La mentalidad de las personas sobre cómo debería ser el lugar de trabajo ha cambiado. Hoy, esperamos experiencias de voz y vídeo fáciles de usar y de alta calidad que nos permitan vernos y escucharnos con claridad, y que nos permitan ser más productivos y sentirnos incluidos dondequiera que estemos ubicados.

Será tarea de los líderes empresariales posibilitar tales experiencias y crear un entorno en el que los empleados puedan sentirse incluidos y empoderados para dar lo mejor en sus propios términos, ya sea en la oficina o en una ubicación remota. Una empresa que promueve la equidad en las reuniones es una empresa con empleados más felices. Una cultura empresarial abierta que promueva la inclusión también es una forma importante de atraer y retener talento.

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Cómo crear equidad en las reuniones 

¿Cómo establecer la equidad en la colaboración y posibilitar reuniones híbridas más atractivas? ¿Cuáles son las mejores prácticas para los participantes internos y remotos, y cuáles son los requisitos tecnológicos y de sala de reuniones para lograr una reunión híbrida exitosa? 

 

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¿Cómo construir salas de reuniones híbridas inclusivas?

Para ofrecerle lo último sobre los temas más innovadores, ClickShare se ha asociado con especialistas de las mejores marcas y proveedores que aportan lo mejor en ecosistemas híbridos de sala de reuniones. Nuestros socios de la alianza comparten su perspectiva sobre la equidad en las reuniones en vídeos exclusivos.

Prueba: ¿su empresa está realizando reuniones equitativas? 

¿Qué calificación tiene su empresa en términos de creación de reuniones híbridas equitativas?
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¿Cómo generar equidad en las reuniones con ClickShare?  

Con la solución de sala de conferencias inalámbrica ClickShare de Barco, hará que todos se sientan valorados y escuchados en la reunión híbrida.


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