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조직의 인재가 어디에서든 참여하고 만족하는 업무 환경 조성
전 세계에 흩어진 인력, 여전히 시행 중인 여행 금지 조치, 변화를 거듭하는 하이브리드 업무 환경으로 인해 직원 참여를 유도하기가 그 어느 때보다 어려워졌습니다. 어떻게 하면 조직 내 인재들이 서로 소통하고 회사 문화에 완전히 적응하도록 할 수 있을까요? 해답은 강력하고 신뢰할 수 있는 기술 파트너를 통해 가상 이벤트 또는 하이브리드 이벤트를 제공하는 데 있습니다.
직원 만족도. 직원 간 강한 유대감을 형성하고 소속감과 공동의 목적의식을 함양할 수 있습니다. 이는 직원 사기를 높이고 유능한 인재를 유지하는 데 도움이 됩니다.
접근성. 전 세계 어디에 있든 클릭 몇 번만으로 노트북으로 협업하는 환경을 조성하여 직원 만족도를 높입니다. 안정적으로 인터넷에 연결할 수만 있으면 됩니다.
지속가능성. 출장을 줄이고 사업장 리소스, 유틸리티 및 기타 에너지 소비 항목을 최소화하여 조직의 탄소 배출을 절감합니다.
비용 효율성. 가상 또는 하이브리드 이벤트는 행사장 임대, 이동, 숙박 및 케이터링에 훨씬 적은 비용이 투입되므로 실제 이벤트보다 더 경제적입니다.
Barco의 weConnect 플랫폼은 사내 이벤트, 전사 회의 또는 온보딩 프로그램에 인상 깊은 경험을 더해줍니다. weConnect를 사용하면 다음을 수행할 수 있습니다.
지난 11월, Barco는 하이브리드 리더십 업데이트 이벤트를 통해 두 명의 새로운 공동 CEO를 소개하고 이들이 외부 관계자들에게 Barco의 비전을 공유하는 자리를 가졌습니다. Barco 팀은 강력한 자사 솔루션을 적극적으로 활용하여 현장 참가자와 원격 참가자 모두를 사로잡는 이벤트를 선사하는 훌륭한 성과를 거뒀습니다.
