За последние два года сотрудники привыкли к гибридным технологиям и гибкости рабочего процесса. Представления людей о том, как должно выглядеть рабочее место, изменились. Сегодня мы ожидаем простой в использовании, высококачественной передачи голоса и видео, которая позволит четко видеть и слышать друг друга, а также позволит нам быть более продуктивными и включенными в процесс, где бы мы ни находились.
Задачей бизнес-лидеров становится обеспечение такой передачи исоздание среды, в которой сотрудники будут чувствовать себя вовлеченными и способными показать наилучшие результаты, работая удобным для себя образом – будь то в офисе или удаленно. Компания, способствующая равным возможностям участия в собраниях, – это компания с более довольными сотрудниками. Открытая корпоративная культура, поощряющая инклюзивность, также способствует привлечению и удержанию талантов.
Получите бесплатное руководство