会议公平性:无论您身在何处,都能公平地沟通和协作
会议公平性意味着混合工作场所中的每个人无论身在何处,都有公平的机会交流、贡献和分享想法。但如何做到呢?有效开展混合会议存在哪些挑战?如何确保所有与会者在对话中都有参与感?
观看播客、阅读文章并下载报告,以了解以下内容:
- 会议公平性的含义,以及它对混合会议用户的影响。
- 如何为所有参与者打造公平的会议。
- 实现数字公平性需要具备什么技术。了解我们的技术合作伙伴
观看我们的会议公平性播客系列
收听我们的播客系列,了解有关会议公平性的最新见解和案例。从 2022 年 4 月起,我们将每周发布新剧集。
该播客由 THE rAVe Agency 的创始人及 AV 和 UCC 专家 Gary Kayye 主持。Gary 入行超过 25 年,是顾问、作家和演说家。他曾被评为 2003 年度 InfoComm 教育家和 2007 年度 NSCA 讲师。准备好从真正的行业权威身上获得见识和启发。
2022 年 6 月
2022 年 6 月
2022 年 6 月 3 日
2022 年 5 月 19 日
播客 8 - 公平会议中的正确视频和音频技术,Aurangzeb Khan
2022 年 5 月 19 日
2022 年 5 月 18 日
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2022 年 5 月 3 日
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流明
2022 年 3 月 22 日
什么是会议公平性?
会议公平性或会议平等性是确保每个混合会议参与者都能平等地被听到和看到的一种方式。会议公平性可确保远程工作人员与现场工作人员一样,具有同等水平的参与度、协作和会议室体验。
会议公平性取决于:
- 您在会议室的实际存在位置
- 会议技术的获取
- 与会者被听到和看到的程度
- 功能的可用性,例如投票、聊天、记笔记、黑板、注释
会议公平性为什么很重要?
过去两年里,办公人员已经逐渐习惯了混合技术和灵活办公。对于工作场所应该是什么样子,人们的观念已经发生了变化。如今,我们期望获得易于使用和高质量的音频和视频体验,让我们无论身在哪里,都能够清晰地看到和听到对方,提高工作效率和包容性。
企业领导者的任务是实现这样的体验,并营造一种环境,让员工无论是在办公室还是远程工作,都能获得包容和支持,按自己的方式高效工作。在提倡会议公平性的公司,员工的幸福感也更高。促进包容和开放的公司文化也是吸引和留住优秀人才的一个重要途径。
如何实现会议公平性
如何打造包容型混合会议室?
可立享与来自混合会议室生态系统一流品牌和供应商的专家合作,为您提供相关热门话题的最新信息。我们的联盟合作伙伴在独家视频中分享了他们对会议公平性的看法。
