Barco adopta los principios de buena gestión y transparencia establecidos en el Código de Gobierno Corporativo belga de 2020. Un sólido gobierno corporativo ocupa un lugar central en Barco y es parte integrante de su estrategia empresarial.
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La carta de gobierno corporativo de Barco incorpora y complementa los términos de gobierno corporativo establecidos en el código belga de empresas y asociaciones y en los estatutos de Barco NV. Además, la declaración sobre gobierno corporativo que figura en el informe anual describe los principales avances en este ámbito durante el pasado año.
Si tiene alguna pregunta o comentario sobre el enfoque de gobierno corporativo de Barco, no dude en ponerse en contacto con el encargado de cumplimiento.
Última actualización: 11 de octubre de 2023
De conformidad con el artículo 3:6, párrafo 2 del Código de Empresas y Asociaciones, Barco aplica el código belga de gobierno corporativo de 2020. Este código se puede descargar a través del enlace www.corporategovernancecommittee.be.
A continuación se presenta un resumen de los artículos del código belga de gobierno corporativo que Barco no cumple, así como una explicación de dicho incumplimiento.
Los accionistas que superen, ya sea al alza o a la baja, el umbral del tres (3) por ciento del capital social de la empresa sobre una base totalmente diluida deben revelar sus participaciones. Cada vez que se supere el umbral del cinco (5) por ciento y cada vez que se supere un múltiplo del cinco (5) por ciento del capital social de la sociedad, deberá publicarse una nueva participación.
Las publicaciones de información deben transmitirse tanto a Barco como a la FSMA.
Envíe sus publicaciones de información a
- Barco ( LegalRiskCompliance@barco.com)
- FSMA ( trp.fin@fsma.be)
Para el denominador, consulte Capital social y estatutos.
Se puede encontrar información detallada en el Extracto de la Guía de la Legislación de Transparencia FSMA_2011_08 del 11 de febrero de 2020 (disponible en el sitio web de la Autoridad de Mercados y Servicios Financieros (FSMA). Para las notificaciones la FSMA recomienda el uso de su formulario estándar TR-1 BE (también disponible en el sitio web de FSMA).
El resumen anterior se basa en las declaraciones y notificaciones recibidas por la empresa y puede no reflejar las participaciones reales de los propietarios enumerados.
El Reglamento de la UE n.° 596/2014 sobre el abuso de mercado, comúnmente conocido como "Reglamento sobre el abuso de mercado" o "MAR", tiene por objeto prevenir el abuso de mercado mediante la definición de las normas sobre la negociación de acciones de una empresa por parte de sus iniciados, así como la divulgación de información privilegiada, y la sanción de la manipulación del mercado. Barco ha traducido estas reglas en su Política de Prevención del Abuso de Mercado. Esta política resume las obligaciones relativas al abuso del mercado impuestas a Barco como emisor, a sus consejeros y directivos, así como a las personas estrechamente vinculadas a ellos, y a determinados empleados y otras personas que realizan actividades para Barco.
Una de estas obligaciones se refiere a la divulgación de las denominadas operaciones con información privilegiada. Los administradores y directivos, así como las personas estrechamente vinculadas a ellos, deben informar al Encargado de cumplimiento y a la FMSA de cada operación con instrumentos financieros relacionados con Barco y realizada por cuenta propia en el plazo de tres días hábiles, a menos que el valor agregado de la misma no supere el importe de 5000 euros por año natural.
A continuación se presenta un resumen trimestral de las transacciones notificadas por categoría (consejeros, miembros ejecutivos, empleados).
De conformidad con el art. 7:89/1 del Código de empresas y asociaciones, Barco ha determinado su política de remuneración para sus directores, director general y dirección ejecutiva. Los accionistas han aprobado la política en la junta anual del 28 de abril de 2022 con una mayoría del 56 %.
Descargue la política de remuneraciones: English - Nederlands
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Tel: +32 56 23 32 11
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