Équité de réunion

71 % des salariés éprouvent des difficultés pendant les réunions hybrides

Les réunions hybrides efficaces permettent de maintenir le lien entre collaborateurs sur place et à distance. Pourtant, un tiers des télétravailleurs éprouvent aujourd'hui un sentiment de désengagement dans ce genre de réunion. En cause : la distance, qui ne leur permet pas d'être suffisamment entendus et vus. Et de fait, de nombreuses réunions hybrides sont encore inéquitables pour les participants à distance. Comment remédier à cela ?

Équité de réunion

Communiquez et collaborez sur un pied d'égalité, où que vous soyez

L'équité de réunion permet à tous les collaborateurs des espaces de travail hybride de communiquer, contribuer et partager leurs idées pendant les réunions hybrides, où qu'ils se trouvent.

Comment faire en sorte que tous les participants se sentent pleinement intégrés à la conversation ? Pour y voir plus clair, téléchargez notre rapport.

Qu'est-ce que l'équité de réunion et pourquoi a-t-elle une telle importance ?
Comment permettre à tous les invités de participer équitablement et de se sentir pleinement intégrés ?
Sur quelles technologies s'appuyer pour faire de l'équité digitale une réalité ?

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Les faits en détail – Découvrez notre enquête

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