Verbessern Sie hybrides Arbeiten und Meetings in Ihrem Unternehmen
Mitarbeitende zeigen sich mit hybridem Arbeiten und hybriden Meetings recht zufrieden. Die richtige Kombination zu finden und eine Strategie für hybrides Arbeiten zu implementieren, kann Vorteile für den Arbeitsplatz bringen:
- Mit dem Zugang zu den richtigen Daten und Technologien können Teams ein höheres Produktionspotenzial ausschöpfen
- Damit bleiben Sie konzentriert und sparen Zeit, wenn Sie zwischen Tagen im Büro und ruhigen Tagen zu Hause wechseln
- Damit erreichen Sie eine gesunde Work-Life-Balance, sodass Ihre Mitarbeitende zufrieden und engagiert sind
- Setzen Sie Social Distancing einfacher um – mit einem ausgewogenen Arbeitsmodell
- Verbesserung der intuitiven hybriden Zusammenarbeit durch den Einsatz erstklassiger Bürotechnologie
Dennoch können 71 % der Beschäftigten bei hybriden Meetings auf Herausforderungen stoßen.
- Wie können Arbeitgeber sich auf das hybride Büro vorbereiten?
- Können Beschäftigte in einem hybriden Arbeitsmodell nahtlos und effizient zusammenarbeiten?
- Wie können technische Lösungen Störungen und Stress in hybriden Meetings reduzieren?
Alle Antworten finden Sie im Bericht zum hybriden Arbeitsplatz
