Améliorer le travail et les réunions hybrides dans votre entreprise
Les collaborateurs apprécient le travail et les réunions hybrides. Mettre en œuvre une stratégie de travail hybride équilibrée présente bien des avantages pour votre entreprise :
- Avec un accès aux bonnes données et à la bonne technologie, les équipes sont plus productives
- Vos salariés sont plus concentrés et gagnent du temps en alternant les moments au bureau et les journées de travail au calme à domicile
- Vous favorisez un juste équilibre travail-vie privée, et améliorez la satisfaction, l'implication et l'engagement de vos salariés
- La distanciation sociale est plus facile à mettre en place, qui plus est dans le cadre d'un modèle de travail équilibré
- Vous améliorez la collaboration hybride, au bon moment, en vous appuyant sur une technologie de bureau avancée
Toutefois, 71 % des salariés rencontrent encore des difficultés avec les réunions hybrides.
- Comment mettre en place un environnement hybride ?
- Les salariés peuvent-ils collaborer de manière transparente et efficace en utilisant des méthodes de travail hybride ?
- Comment les solutions technologiques peuvent-elles réduire les frictions et le stress liés aux réunions hybrides ?
Retrouvez toutes les réponses à ces questions dans notre rapport dédié aux environnements de travail hybride.
