71 % DES SALARIÉS ÉPROUVENT DES DIFFICULTÉS PENDANT LES RÉUNIONS HYBRIDES

L'efficacité des réunions hybrides passe par la mise en place d'échanges fluides entre collaborateurs sur place et à distance. Or aujourd'hui, un tiers des télétravailleurs ont du mal à se sentir impliqués dans ce genre de réunions. qui ne leur permet pas d'être vus et entendus comme leurs collègues présents dans la salle. Comment améliorer l'équité des réunions hybrides ?

 

Découvrez certains faits surprenants sur l'équité de réunion

Équité de réunion : communiquez et collaborez sur un pied d'égalité, où que vous soyez

L'équité de réunion permet à tous les collaborateurs des espaces de travail hybride de communiquer, de contribuer et de partager leurs idées, indépendamment du lieu où ils se trouvent. Mais comment établir l'équité de réunion ? Quels sont les défis à relever pour assurer la réussite des réunions hybrides ? Comment faire en sorte que tous les participants se sentent pleinement intégrés à la conversation ? 

Pour y voir plus clair, visionnez nos podcasts, lisez nos articles et téléchargez notre rapport :

  • Qu'est-ce que l' équité de réunion et quel est son impact sur les participants des réunions hybrides. 
  • Comment établir l'équité de réunion pour tous les participants. 
  • Sur quelles technologies s'appuyer pour faire de l'équité digitale une réalité. Retrouvez nos partenaires technologiques

Qu'est-ce que l'équité de réunion ?

Visionnez notre série de podcasts dédiés à l'équité des réunions

Nos podcasts font le point sur l'équité de réunion, témoignages à l'appui. À partir d'avril 2022, nous vous présenterons chaque semaine un nouvel épisode. 

Le podcast est animé par Gary Kayye, fondateur de l'agence THE rAVe. Gary travaille dans les secteurs de l'audiovisuel et de l'UCC depuis 25 ans en tant que consultant, rédacteur et intervenant. Il a été nommé Formateur de l'année lors de l'InfoComm 2003 et Instructeur de l'année 2007 par la NSCA. Ce spécialiste vous livre des éclairages précieux sur la thématique de l'équité de réunion. 

Podcast 12 : Revoir les podcasts avec Jen Sigmund
Juin 2022
Podcast 11 : Explorer les défis liés au travail hybride, par Anthony Wright
Juin 2022
Podcast 10 : L'équité de réunion n'est pas qu'une question d'aménagement de salle, par Ryan Anderson
3 juin 2022
Podcast 9 - Comment l'IA peut aider à créer des réunions plus équitables, par Sudeep Trivedi<
19 mai 2022

Podcast 8 - Choisir les bonnes technologies vidéo et audio pour améliorer l'équité des réunions, par Aurangzeb Khan

19 mai 2022

Podcast 7 - Comment concilier réunions virtuelles et en présentiel grâce aux flux intelligents, par Michael Vanderheeren
18 mai 2022
Podcast 6 - Misez sur les bonnes innovations pour améliorer l'équité de vos réunions, par Greg Harper
10 mai 2022
Podcast 5: Comment l'aménagement des salles de réunion impacte l'équité, par Matt Chandler
3 mai 2022
Podcast 4: Comment aménager un écosystème de salles de réunion équitable, par Scott Walker 
27 avril 2022
Podcast 3: Comment aménager un écosystème de salles de réunion équitable, par John Lam
19 avril 2022
Podcast 2 - Équité de réunion :le point sur les dernières recherches universitaires, par Joe Allan
5 avril 2022
S1E2 : L'histoire du premier podcast
22 mars 2022

Nos Invités

Profitez de conseils d'experts. Des spécialistes de divers domaines vous livrent des éclairages précieux sur l'équité de réunion. Rencontrez nos invités.

Anthony Wright

Directeur commercial R-U/Irlande/Scandinavie


Barco

Aurangzeb Khan

Vice-Président senior, Intelligent Vision Systems


GN Jabra

Greg Harper

Vice-Président Infrastructure chez Shorelight Education ; Président

Harpervision Associates

Joe Allen

Directeur du Centre for Meeting Effectiveness,


Université d'Utah 

 

John Wai Lam

Directeur – Stratégie de développement des espaces de travail

 

JLL

Jen Sigmund

Senior Segment Marketing Manager
Meeting Experience & weConnect

Barco

Mark Peterson

Directeur, Global AV Discipline Leader, Corporate Market Leader

Shen Milson & Wilke

Martin Bodley

Directeur et Responsable Monde

 

Bose Work

Matt Chadder

PDG & fondateur


d'Instinct Laboratory Group of Companies

Mehryn Corrigan

Incubation Sales Executive, Microsoft Teams Room

Microsoft

Michael Vanderheeren

Directeur produits MX & ClickShare


Barco

Olivier Croly

VP exécutif monde, Meeting & Learning Experience

Barco

Ryan Anderson

Vice-Président, Global Research & Insights


MillerKnoll

Scott Walker

Président



de Waveguide LLC

Sudeep Trivedi

directeur du développement commercial et des partenariats


pour la collaboration vidéo chez Logitech

Qu'est-ce que l'équité de réunion ?

L'équité de réunion, également appelée égalité de réunion, contribue à chaque participants de réunion hybride est vu et entendu de la même manière. L'équité de réunion permet aux télétravailleurs de bénéficier d'une expérience de réunion comparable à celles des salariés présents dans la salle, tant en termes de facilité d'accès que de collaboration et d'engagement. 

L'équité de réunion dépend de : 

  • La présence physique dans la salle de réunion
  • L'accès aux technologies de réunion  
  • La visibilité et l'audibilité des participants
  • Les fonctionnalités disponibles (sondages, chat, prise de note, tableau de présentation, annotation, etc.)

Plus d'infos sur l'équité de réunion – téléchargez notre rapport

Pourquoi l'équité de réunion a-t-elle une telle importance ? 

Au cours des deux dernières années, les collaborateurs se sont progressivement familiarisés avec le travail flexible et les technologies hybrides. Leur conception des espaces de travail a également évolué. Ce qu'ils attendent aujourd'hui, c'est une expérience vidéo et audio de très haute qualité qui leur permette de voir et d'entendre clairement les autres participants, d'être plus productifs et de se sentir intégrés, en tout lieu.

En leur permettant de profiter d'une telle expérience à travers la mise en place d'un environnement réellement inclusif, les dirigeants donnent aux salariés la possibilité de donner le meilleur d'eux-mêmes, qu'ils travaillent du bureau ou à distance. Plus une entreprise encourage l'équité de réunion, plus elle favorise l’épanouissement de ses collaborateurs. Et avec la création d'une culture d'entreprise ouverte, elle se donne les moyens d'attirer et de fidéliser de nouveaux talents.

Plus d’infos dans ce guide gratuit

Comment améliorer l'équité de réunion 

Comment établir une équité de collaboration et créer des réunions hybrides plus engageantes ? Quelles sont les bonnes pratiques pour les collaborateurs en présentiel et à distance? Enfin, quelles technologies et quels aménagements de salle utiliser pour réussir vos réunions hybrides ? 

 

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Comment déployer des salles de réunion hybride réellement inclusives ?

Pour vous permettre de prendre une longueur d'avance, ClickShare s’est associé à des grands noms de la high-tech spécialisés dans les écosystèmes de salles de réunion hybrides. Nos partenaires d'alliance vous apportent un éclairage inédit sur l'équité de réunion dans des vidéos exclusives.

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Les faits en détail – Découvrez notre enquête

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Comment améliorer l'équité de réunion avec ClickShare  

Avec la solution de salle de conférence sans fil Barco&rsquo;s ClickShare, tous les participants aux réunions hybrides se sentent écoutés et valorisés. 


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